Derechos y obligaciones en materia preventiva

Derechos de los trabajadores

Los trabajadores tienen derecho a:

- Ser consultados, informados y formados en seguridad y salud laboral y participar en la adopción de medidas preventivas.
- Que se les faciliten los equipos de protección individual (EPI).
- Interrumpir su actividad en caso de riesgo grave e inminente.
- La vigilancia periódica de su estado de salud.
- La protección específica a trabajadoras embarazadas, menores y trabajadores temporales.

Obligaciones de los trabajadores

Los trabajadores están obligados a:

- Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad.
- Informar sobre cualquier anomalía detectada.
- Cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones seguras


Obligaciones del empresario

El empresario está obligado a:

- Proteger a los trabajadores, evitando, evaluando y combatiendo riesgos.
- Facilitar equipos de trabajo y medios de protección adecuados.
- Informar, consultar y participar en la acción preventiba.
- Dar formación teórica y práctica a los trabajadores.
- Vigilar la salud de los trabajadores de forma periódica.
- Elaborar y conservar una serie de documentos.
- Coordinarse, cuando existen varias empresas en un mismo centro de trabajo.
- Proteger de forma especial a determinados colectivos de trabajadores, como mujeres embarazadas, menores de 18 años o trabajadores temporales.

No hay comentarios:

Publicar un comentario